Osallistuimme tehoryhmällä Hack the Foundry tapahtumaan 30.9. – 1.10., jonka isäntänä toimi salolainen LeinoCast Oy. Tapahtumassa innovoitiin digitaalisia keinoja LeinoCastin palveluiden ja tuotannon prosessien parantamiseen sekä lopputuotteiden digitalisoimiseen.

1. päivä alkoi yleisellä esittelyllä LeinoCast Oy:stä, tavoitteista ja tuotannon haasteista. Tämän jälkeen hypättiinkin suoraan asiaan ja lähdettiin tutustumaan tuotantoon. Sula metalli, valtavat ja painavat kappaleet, pölyinen ympäristö ja sulatusuunien aiheuttama lämpö sekä magneettikentät asettavat haastavat lähtökohdat digitaalisuuden hyödyntämiselle.

Kierroksen jälkeen tiimiläisten päät olivat hieman pyörällä ja mietimmekin, että miten tästä valtavasta tietomäärästä ja monitahoisesta prosessista saisimme haukattua pienen palan pureskeltavaksi. Ei ollut täysin kirkkaana mielessä, että mitä voitaisiin parantaa. Haastattelimme LeinoCastin laatupäällikköä Juha Karlssonia vielä lisää ja ajatus alkoi hiljalleen kirkastua. Päätimme keskittyä tarkastusvaiheessa löytyvien virheiden keräämisen ja niiden dokumentoinnin parantamiseen sekä valussa käytettävien, hiekasta valmistettavien keernojen ja muottien kosteuden mittaamiseen. Ideat valmiina, muistiinpanot kainaloon ja toimistolle rakentamaan live-demo valmiiksi seuraavaan päivään. Parin tunnin puserruksen jälkeen pääsimme jo kohtuullisen ajoissa nukkumaan, sillä toimiston valot sammuivat 23 maissa.

2. päivän aamuna esityksen kimppuun, samaan aikaan demoa varten ympäristö pystyyn, antureiden testaus, Azuresta back-end käyntiin, demoa varten tehdyn sivuston tuunausta ja vielä viimeiset laskennat tuotannon kappaleista hyötynäkökulman arvioimiseksi ja hirveällä vauhdilla esitys kasaan. Kirjoitusvirheitä ei kannattanut enää tuossa vaiheessa laskea.

Iltapäivällä pidetyssä demossa hyödynsimme olemassa olevaa tuotettamme, jolla mitataan lämpötilaa ja kosteutta. Viiden minuutin pitchauksen aikana ei ehditä demoilemaan kovin yksityiskohtaisesti.

Demossa anturointiratkaisumme mittasi ja tallensi valimossa käytetyn hiekan kosteutta ja lämpötilaa sekä laski näistä arvoista kastepisteen. Järjestelmämme tallensi kerätyn datan pilvipalveluun ja selainpohjainen käyttöliittymä näytti dataa reaaliajassa, minkä tahansa laitteen näytölle skaalautuen. Lisäksi demottiin tabletilla mvp-ratkaisua tuotannon raportointijärjestelmästä, jolla voidaan helposti ja nopeasti tallentaa kappaleista kerättyä tarkastusdataa.

LeinoCastin raati kokoontui kaikkien kuuden tiimin esitysten jälkeen arvioimaan esityksiä sekä etsimään heidän kannaltaan parasta ratkaisua valimon toiminnan ja prosessien parantamiseksi digitaalisuuden keinoin. Liisa Leinon saapuessa julkistamaan voittajaa alkoikin hieman kuumottaa, sillä Sofictaa ei mainittu aivan ensimmäisten joukossa. Lopulta ratkaisumme sijoittui jaetulle 2. sijalle Hack the Foundry hackathonissa ja olemme saavutukseen enemmän kuin tyytyväisiä. Kyseessä siis voitettu hopea.

Toki lähdimme tavoittelemaan voittoa ja 3000 € pääpalkintoa, mutta Sofictan kannalta pelkästään mukaan pääseminen tapahtumaan oli jo voitto. Verkostoituminen muiden osaajien sekä LeinoCastin kanssa on meille arvokasta. Saimme oppia tapahtumasta, valimo-teollisuuden prosesseista, löysimme uusia mahdollisia yhteistyökumppaneita ja muut saivat tietää osaamisestamme. Kaiken kaikkiaan pelkkää positiivista koko tapahtumasta!

Järjestelyt olivat erittäin onnistuneet ja toimivat sillä meistä pidettiin erittäin hyvää huolta LeinoCastin sekä Industryhack organisaation puolesta.

Taidamme osallistua tulevaisuudessakin, jos meille sopiva Industryhack aihe tulee vastaan. Suosittelen ehdottomasti muillekin hackathon-kokeilua ja sitä kautta verkostoitumista.

-Sami / CEO of Soficta Oy

Linkit:
https://soficta.fi/
http://leinocast.com/
http://industryhack.com/hacks/hack-the-foundry/
https://industryhack.com/about-us/

Digi – Digi – Digiloikka

Soficta käynnistää kampanjan, jonka avulla yritykset saavat halutessaan ilmaisen kartoituksen digitaalisuuden hyödyntämisestä liiketoiminnassaan. Kartoitus tehdään luottamuksellisesti asiakasyrityksen ehtojen ja sopimusten mukaan, eikä se sido asiakasyritystä millään tavoin.

 

Mikäli kartoituksessa löydetään mahdollisuuksia kehittää liiketoimintaa digitaalisuuden keinoin, niin annamme oman ehdotuksemme toteutuksille. Sofictalla on verkostoissaan laaja-alainen joukko ICT-osaajia, jotka täydentävät omaa osaamistamme ja voimme hyödyntää myös heidän osaamistaan asiakasyrityksemme digitalisaation tarpeissa.

Kartoituksen tavoitteena on myös kaventaa perinteisten toimialojen ja ICT-yritysten välistä kuilua ja kohtauttaa osaamista ja tarpeita toimialojen välillä. Haluamme lisätä perinteisten alojen tietoisuutta digitalisaation tuomista eduista ja mahdollisuuksista. Lähes kaikista laitteista ja järjestelmistä on mahdollista mitata erilaisia asioita automaattisesti joko suoraan liittämällä laitteet osaksi tietojärjestelmää tai asentamalla laitteisiin antureita, jotka suorittavat mittaamisen ja raportoivat tietoja eteenpäin. Digitaalisuuden hyödyntäminen voi tarkoittaa myös erilaisten digimarkkinointikanavien käyttöönottoa tai tehostamista.

Jos haluat lisää tietoa digitalisaation mahdollisuuksista, niin jätä yhteydenottopyyntö osoitteessa www.soficta.fi/digiloikka tai ota yhteyttä suoraan allekirjoittaneeseen,

Digiloikka-terveisin,

Sami Metsänperä, CEO

Soficta Oy
+358 50 483 6142
sami.metsanpera@soficta.fi

Soficta tekee kaikkensa luodakseen Salon seudulle lisää työpaikkoja. Olemme perustaneet yrityksemme säilyttääksemme työpaikkamme kotiseudullamme, ja haluamme tarjota saman mahdollisuuden mahdollisimman monelle alueemme lukuisista huippuosaajista.

Soficta on kasvanut ensimmäisenä toimintavuotenaan 12 ihmistä työllistäväksi nuoreksi, innokkaaksi ja osaavaksi ohjelmistoalan yritykseksi. Olemme pystyneet työllistämään kaksi pitkäaikaistyötöntä, opastaneet heitä tehtäviinsä ja antaneet heille mahdollisuuden päästä takaisin työelämään pitkän työttömyyden jälkeen. Jatkamme tällä tiellä ja haluamme olla yritys, johon voidaan luottaa niin työnantajana kuin kumppanina. Olemme olleet alusta saakka aktiivisesti mukana uuden osaamiskeskuksen suunnittelussa ja olemme mukana myös vuosi sitten käynnistetyn Microsoftin tukeman Startup Centerin toiminnassa keskeisenä toimijana. Uskomme, että ihmiset antavat työelämään parhaan panoksensa silloin, kun he saavat työskennellä tutulla ja turvallisella kotiseudullaan, eikä heidän arvokkaasta ajastaan merkittävä osa kulu työmatkoihin.

Uskomme vahvasti Salon uuteen tulevaisuuteen ja haluamme auttaa seutukuntaa toipumaan Nokian ja Microsoftin irtisanomisten aiheuttamista kovista iskuista. Pyrimme hankkimaan aktiivisesti seutukunnalle lisää työtä suurempien kasvukeskusten isoilta yrityksiltä. Luomme työpaikkoja ja sitä kautta saamme yhteisöverot jäämään Salon seudulle sen sijaan, että ne valuisivat kasvukeskusten kassoihin. Tiedämme, että seutukunnalta löytyy valtava tekniikan alojen huippuosaamisen kapasiteetti, jonka menettäminen kasvukeskuksiin olisi enemmän kuin harmillista.

Mikäli Salon kaupunki tukee seudullisesti yrityksiä luomalla tänne osaamiskeskuksen ja järjestämällä sille maailmanluokan toimitilat, on velvollisuutemme yrittäjinä tehdä parhaamme sen eteen, että tuo suunnitelma toteutuu ja siitä tulee kantava ratkaisu Salon työllisyyden ja sitä kautta talouden kannalta. Soficta antaa täyden tukensa Microsoft-kiinteistön hankinnalle!

Haluamme viedä Saloa eteenpäin hymyillen, ylpeinä historiastamme ja tarjota maailmalle parasta osaamistamme. On hienoa näyttää esimerkkiä, unohtaa synkistely ja näyttää, että pienikin yritys pystyy ja kykenee asioihin, mistä keskustelupalstoilla vain haaveillaan! Tulevaisuudessa yritykset ja verkostot ovat entistä voimakkaammin voimavaramme! Yritysten yhteisöllisyys tuottaa uudella tavalla laaja-alaista osaamista, joka johtaa varmuuteen ja onnistumiseen. Tässä tilanteessa tarvitaan tekijöitä, jotka oikeasti laittavat asiat tapahtumaan ja on hienoa huomata olevansa yrittäjänä sellaisessa kaupungissa, Salossa, joka uskaltaa ottaa vastuuta ja lyödä pelimerkkejä pöytään silloin, kun niitä eniten tarvitaan!

Suomessa on valitettavan monia kuntia, jotka kärvistelevät rakennemuutoksen kourissa ja miettivät lääkkeitä selviämiseen. Uskomme, että Salon kaupunki voisi toimia vahvana suunnannäyttäjänä ja olla pioneerina seutukuntien väestö- ja osaamispaon pysäyttämisessä.

Salon kehittymisen ja osaamiskeskuksen sekä Microsoft-kiinteistön hankinnan puolesta,

Soficta Oy:n Hallitus

Jani Härkönen, Hallituksen Puheenjohtaja
Sami Metsänperä, Hallituksen jäsen, CEO
Ville Eskelinen, Hallituksen jäsen
Antti Takko, Hallituksen jäsen
Toni Sillanpää, Hallituksen jäsen